Diversidad e inclusión: Herramientas para establecer políticas y acciones en los entornos laborales

Objetivo

Otorgar a los participantes las herramientas para establecer políticas y acciones que impacten la cultura inclusiva en los entornos laborales, gestionada por las Gerencias y áreas de Talento Humano.

Modalidad

Telepresencial

Categoría

Administración de Recursos Humanos

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Descripción del Curso

Este curso fortalecerá habilidades para gestionar el desarrollo inclusivo y diverso de las organizaciones como motor de la innovación, la competitividad y la diferenciación. Se propicia el conocimiento de la normativa existente, las mejores prácticas, las empresas pioneras, estrategias y acciones para ser empresas más justas y equitativas.

Información de contacto

Correo: desarrolloprofesional@colegiocienciaseconomicas.cr
Teléfono: 2528-3261, 2528-3240, 2528-3251, 2528-3239

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