Elaboración de perfiles de puestos por competencias

Objetivo

Conocer la definición, elementos e importancia de los perfiles de puestos por competencias como parte importante de la gestión del talento humano por competencias. Mediante una construcción social del conocimiento y de experiencias de algunas organizaciones.

Modalidad

Bimodal

Categoría

Administración de Recursos Humanos

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Descripción del Curso

El curso pretende estudiar los perfiles de puestos por competencias para lograr comprender su elaboración, elementos que los conforman e importancia dentro de la gestión del talento humano por competencias. Mediante una construcción social del conocimiento y de experiencias de algunas organizaciones.

Información de contacto

Correo: desarrolloprofesional@colegiocienciaseconomicas.cr
Teléfono: 2528-3261, 2528-3240, 2528-3251, 2528-3239

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