Felicidad laboral y Agradecimiento

Para mantener el bienestar y el equilibrio de los seres humanos es necesario integrar la vida personal y profesional como un todo. La felicidad laboral es un movimiento cultural de la gestión organizativa con alcance mundial, una tendencia impulsada por nuevas necesidades, esquemas de trabajo diferentes y por una generación de jóvenes profesionales con valores y expectativas laborales propias. Este escenario ubica a la gestión de la felicidad como un factor clave para impulsar la efectividad y sustentabilidad de las organizaciones, sus equipos y sus colaboradores.