La Gerencia del Talento Humano en el Siglo XXI

Está dirigida a profesionales, gerentes, funcionarios y en general cualquier persona interesada en obtener conocimientos propios de la gerencia de talento humano en el siglo XXI, por tratarse de un campo fundamental en las organizaciones actuales. Esto por cuanto se requiere que la gerencia de talento humano se constituya en un socio estratégico de las organizaciones públicas, privadas y sin fines de lucra, con la intención de que contribuya al logro de los objetivos y metas.