Ventaja competitiva organizacional: Gestión efectiva de personal

La globalización sigue teniendo sus pros y sus contras, un objetivo respetable pero confuso, y en extremo escabroso, por lo que se refiere a su impacto inmediato. Las olas del cambio tecnológico nos engullen y nos confunden.
Quienes fueron en un tiempo titanes poderosos —las grandes empresas y sus directivos— caen como moscas y hay una nueva economía.
Una revolución en el trabajo viene de camino. Algunos llaman a este cambio “el comienzo de la renovación de la responsabilidad individual”. Es una oportunidad extraordinaria para hacernos cargo de nuestras vidas.
Los puestos de trabajo de cuello blanco, tal como los conocemos, desaparecerá dentro de 15 años, los puestos de trabajo de cuello blanco de las naciones desarrolladas están condenados a extinguirse.
La seguridad empresarial al viejo estilo se evapora y llegan tiempos en que la única defensa será un buen ataque, es decir contar con una efectiva Ventaja Organizacional para una efectiva gestión de las personas.