Discriminación y acoso laboral: Conceptos y sus implicaciones jurídicas

Objetivo

Analizar qué es la discriminación y el acoso laboral y las implicaciones jurídicas de los mismos.

Modalidad

Bimodal

Categoría

Administración de Recursos Humanos

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Descripción del Curso

El curso analiza los principales aspectos teóricos prácticos acerca de lo que son las diferentes formas de violencia que se pueden desarrollar en el trabajo, asimismo le permite al profesional de la administración determinar cuándo realmente existe la discriminación y el acoso laboral y cuándo no existe.

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